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    銷售經(jīng)理

    50000

    最低學(xué)歷:

    不限

    招聘人數(shù):

    2

    經(jīng)驗(yàn)要求:

    1-3年

    工作地區(qū):

    云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)


    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

    2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,組織落實(shí);

    4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局;

    4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶

    5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案,對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)后總結(jié)分析;

     

    任職要求:

    1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業(yè),具有良好的溝通表達(dá)能力,組織、策劃能力;

    2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮;

    3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可培養(yǎng);

     

    公司福利:

    1、每月150元全勤獎(jiǎng)勵(lì);

    2、員工生日福利;

    3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假并實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利;

    4、給員工統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn);

    5、公司工作氛圍良好,員工關(guān)系融洽,集團(tuán)內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團(tuán)建活動(dòng);

    6、集團(tuán)公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道;

    7、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)。

    8、管食宿

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